最近、多摩に引っ越してきましたエンジニア1年生のつなまよです。

思い起こせば半年ほど前、私が採用の応募をした頃、ホエールテックのウェブサイトはまさに死んでいる状態。１年以上？も更新が滞っており、おびえながら？応募したのを覚えています。

その後、大きな開発案件が一段落したのを機に、サイトをリニューアルし、現在は、週１更新を目標に、エンジニアがブログを書いている状況です。

その効果なのか何なのか、最近、採用のお問い合わせが増えてきています。その採用過程で、お互いにミスマッチが起きないように、希望者に対して実施する採用プログラムがあるのですが、最近入社した者として、これから応募される方向けに何か有用な情報を発信できないかと思い、ホエールテック代表から詳しい話を聞いて、ここでご紹介したいと思います。

採用プログラムって何？

キャリアチェンジを希望されている方など、実務経験がない方を対象に、採用面談時にお話を伺い、希望される方に対して実施するプログラムです。（ちなみに、実務経験がある方も希望があれば、実施しているとのことでした。）

事務所に何日間かお越しいただき、お仕事の入り口を体験してもらうという企画で、テーマに沿ってプログラムを作っていきます。社内のエンジニア（私つなまよかもしれません！）が、ひとつひとつ丁寧にレクチャーしますので、その点は心配ご無用です（体験談）。

そうして、実際のお仕事環境やエンジニアとのコミュニケーション体験し、雰囲気を感じてもらいつつ、本当に入社したいかを考えていただくという流れです。（もちろん、会社側も入社してもらいたいかを判断することになります。）

実施日数は、5日間を推奨していますが、応募者の希望により2日間や３日間といった設定も可能とのこと。（ただし、応募経路によっては、日数が限定される場合がありますので、希望される方は、採用面談時にご確認ください。とのことでした。）

採用プログラムのテーマ

ホエールテックでは、PHPフレームワーク「Laravel」を使用したWebアプリケーションの開発が比較的多いので、採用プログラムでも、PHPかLaravelを使用した２テーマをご用意し、応募者のスキル状況により、いずれかに取り組んでいただきます。

▷ 「LaravelでCRUDを作ってみよう」

CRUD（クラッド）とは、Create、Read、Update、Deleteの頭文字からなり、データベースアプリケーションの基本となります。（Create＝データを登録する、Read＝データを読み込む、Update＝データを更新する、Delete＝データを削除する）

サンプルのCRUDプログラムを準備していますので、少し手を加えて、どのような変化が起きるのかを観察してもらうところから始めます。

余談ですが、このサンプルCRUDは、私つなまよが最近作ったものです。ちゃんと先輩からチェックしてもらいましたので、自信をもって、ご案内できます！

▷ 「PHPでフォーム送信してみよう」

テキストボックスに入力した内容を送信してみようという内容です。少しずつ慣れてきたら、チェックボックスやセレクトボックスなどのデータも送信してみましょう。

同じく、サンプルのプログラムを準備しているので、少し手を加えて、結果の違いを見るところからのスタートです。

事前にやっておくと良いこと

採用プログラムまでに、何か取り組みたいなと思われた方向けに、私つなまよが個人的に「やっておくとはかどるよ！！」ということをまとめたいと思います。

前提として、ホエールテックでは、全員Macを使用していて、採用プログラムでもMacを使用することになります。Windowsしか使ったことがない方は、キーの位置など最初は少し戸惑うかもしれません。（しばらくすれば慣れてくると思います！）

タイピングを少しでも速くしよう

タイピングが遅いと、何をするにしても大変になってしまいます。タイピングが遅い方は、タイピング練習サイトで練習してみましょう。みんな大好き「寿司打」はこちらから。

Visual Studio Codeに触れてみよう

Microsoft社のVisual Studio Codeは、開発時に大活躍する素晴らしいテキストエディタです。こちらから無料でダウンロードできます。ショートカットや操作感に慣れておくとよいと思います。※Windowsの場合は、cmd→ctrlキーに置き換えてください

・「cmd + A」全選択
・「cmd + C」コピー
・「cmd + V」ペースト
・「cmd + F」テキスト検索
・「cmd + P」ファイル検索
・「cmd + shift + F」プロジェクト内テキスト検索
・ダブルクリックで単語選択、トリプルクリックで文選択
・Tabでインデント

HTML、CSSに触れてみよう

「Hello World」を表示して、文字色やフォントサイズを変えるところから始めてみましょう。

Kevinさんが作ったちょうどよさそうなCodepenがありました → こちら。HTMLやCSS（余裕のある方はJavascriptも）に少し手を加えて、変化を観察してみてください。（習うより慣れろ。少し手を加えて、変化チェックの繰り返しは、最初の段階ではとても大事です！）

Chromeの検証ツールに触れてみよう

Chromeで何かのウェブサイトを見ているときに、右クリック＞検証 で、検証ツール（ディベロッパーツール）が開きます。
初めて見たときは、何のことやらわからないと思いますが、興味本位でのぞいてみましょう。要素タブや、ネットワークタブはよく使うので、雰囲気だけでも。

私つなまよが採用プログラムを受けたときは、これらのうち知らないことも多かったのですが、できる範囲で予習しておくと、テーマがはかどると思います！

終わりに

採用プログラムの会社側のチェックポイントをホエールテック代表に聞いてみたところ、
・社内のエンジニアとのコミュニケーション
・レクチャーの内容を自分自身でどのように消化するか
・分からないことに対する向かい合い方
・採用プログラム期間中にどのような伸び方をするか
あたりを重視しているということでした。

IT業界に入って、とにかく開発がしたかった私つなまよにとって、ホエールテックはとてもオススメできる会社です。

ご興味のある方は是非ご応募ください。採用プログラムを受けられる方は、私つなまよ（または、先輩エンジニア）が丁寧にレクチャーいたします！

以上、つなまよでした。